Las empresas españolas deberán adaptarse a la normativa de la Directiva Europea de Transparencia Salarial a partir del 7 de junio, que es cuando finaliza el plazo. Las compañías deberán revelar los sueldos de todos sus empleados al resto de compañeros, así como publicar ofertas de trabajo con el rango salarial incluido.
La jornada · viernes, 29 de mayo de 2026
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