Una trabajadora de Renfe ha sido despedida tras descubrirse que utilizaba un sistema para detectar trenes de alta velocidad con retraso y apropiarse de indemnizaciones que los viajeros no reclamaban. El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha respaldado la decisión de la empresa pública y considera procedente el despido disciplinario.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *